IT & Cyber Security Governance Junior Consultant
Partners4Innovation s.r.l., è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech – la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech – la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
DIGITAL360 S.p.A., nata nel 2012, è quotata dal 2017 all’Euronext Growth Milan “EGM” (ex AIM) e da giugno 2021 è Società Benefit.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, favorendo l’incontro con i migliori fornitori tecnologici. Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.
Nell’ambito di una strategia di crescita, ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di IT & Cyber Security Governance Junior Consultant per potenziare una delle aree di riferimento in P4I, che si pone l’obiettivo di supportare le figure apicali a governo della leva digitale delle aziende in un percorso di evoluzione, attraverso progettualità che insistono su organizzazione, ruoli, cultura e competenze, processi e strumenti sottesi. Il presupposto che guida il lavoro dell’area di riferimento è: un governo efficace della leva digitale e paradigmi organizzativi all’avanguardia sono condizioni necessarie per innovare e rimanere competitivi sul mercato.
Principali responsabilità:
- Progettazione ed erogazione di attività di assessment su processi, organizzazione e strumenti di governo e gestione della sicurezza delle informazioni
- Definizione di policy, standard, linee guida e procedure di sicurezza delle informazioni
- Progettazione e implementazione dei sistemi di gestione per la sicurezza delle informazioni e la data protection
- Partecipazione ad audit di sicurezza, data protection e continuità operativa (ISO 27001, ISO 22301)
- Gestione degli adempimenti richiesti dalla normativa europea in materia di cybersecurity e data protection (GDPR, NIS, PSNC, DORA)
- Aggiornamento normativo con produzione di articoli e post su testate specializzate ed erogazione di webinar formativi
- Supporto al Project Management delle iniziative, in termini di coordinamento e organizzazione
- Supporto alle attività commerciali attraverso dalla raccolta delle esigenze dei clienti alla realizzazione di nuove proposte progettuali
- Ricerca e sviluppo (R&D) su temi di innovazione dei modelli di organizzazione del lavoro e gestione della leva digitale attraverso fonti primarie e secondarie
Competenze e capacità richieste:
- Curiosità, passione e attitudine all’innovazione digitale e la tecnologia
- Conoscenza dei concetti base di cybersecurity e propensione all’approfondimento degli stessi
- Curiosità per il settore sanitario e della pubblica amministrazione
- Capacità di pianificare e organizzare il proprio lavoro, così da gestire più compiti e responsabilità con equilibrio. I progetti possono esser molteplici e avere momenti di conflitto tra loro
- Approccio analitico e precisione, ovvero capacità di procedere con passaggi chiari e logici, mostrando giudizio nell'analisi dei problemi che tutti i giorni si pongono
- Naturale propensione al lavoro in Team, grazie anche a buone doti comunicative e relazionali. Il Team deve poter fare affidamento su di te e tu puoi fare affidamento ai colleghi
Requisiti:
- Laurea breve o magistrale in Politiche per la sicurezza, Ingegneria gestionale, Informatica, Telecomunicazioni, Matematica, Statistica, Fisica o corsi afferenti alla cybersecurity
- Esperienza professionale di massimo 2 anni
- Disponibilità a trasferte e flessibilità
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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Profilo Linkedin Digital360.it