AL LAVORO 4.0 – Edición 2021-22

DIGITAL360 lanza ‘AL LAVORO 4.0’, el proyecto de inclusión social que ofrece a los jóvenes que no trabajan y no estudian un itinerario formativo gratuito para trabajar en la Industria 4.0.

La iniciativa, llevada a cabo en colaboración con Caritas Ambrosiana y la Fondazione San Carlo, forma parte de los proyectos de Responsabilidad Social con los que DIGITAL360 quiere contribuir activamente a un mercado laboral digital más inclusivo.

El programa, dirigido a jóvenes de entre 18 y 25 años que no trabajen ni estudien, consta de 400 horas de formación teórica y práctica sobre Industria 4.0 y un periodo de prácticas en empresa de 300 horas, impartido por varias empresas de fabricación avanzada de la región de Lombardía, que también ofrecerán una oportunidad de empleo concreta al final del curso.

DIGITAL360 S.p.A., una PYME innovadora que cotiza en el mercado Euronext Growth Milan Ide la Bolsa italiana, lanza ‘Al lavoro 4.0‘, un curso de formación gratuito para jóvenes de 18 a 25 años que ni trabajan ni estudian (los llamados NEET – Not in Education, Employment or Training). El curso, entre lecciones teóricas y talleres prácticos, estará fuertemente enraizado en las nuevas necesidades profesionales relacionadas con la evolución hacia la Industria 4.0 de las empresas manufactureras más avanzadas.

Al lavoro 4.0 (Al trabajo 4.0) es una iniciativa que nace del deseo de dar a algunos jóvenes que hasta la fecha no han tenido la suerte de encontrar un trabajo profesional real y digno la oportunidad de acceder a la innovación manufacturera y a las nuevas profesiones que crea la tecnología digital. La iniciativa se ha creado en colaboración con Cáritas Ambrosiana y la Fundación San Carlo, que han desempeñado un papel importante en la identificación de los jóvenes interesados a través de su red capilar de centros de asistencia y escucha, y cuenta con la participación de algunas importantes y avanzadas realidades manufactureras de la región de Lombardía que, compartiendo plenamente el espíritu del proyecto, han ofrecido prácticas y, sobre todo, oportunidades concretas de empleo.

A través de los centros de atención y escucha de Cáritas se recibieron 55 solicitudes para participar en el programa «Al lavoro 4.0». Los 15 jóvenes seleccionados y que están en las aulas desde el 10 de mayo tienen una edad media de 21 años y pertenecen a distintas nacionalidades, lo que da una imagen multiétnica de nuestra zona. El curso consta de un programa de formación de 400 horas y unas prácticas de empresa de 3 meses. El programa de formación, que durará unos cinco meses, incluirá clases teóricas, ejercicios prácticos y talleres sobre temas relacionados con la innovación digital, la Industria 4.0 y los fundamentos empresariales. Se dedicará un enfoque importante a profundizar en las actividades más operativas de una empresa manufacturera, desde la producción ajustada hasta las tecnologías mecánicas, la logística de fábrica y la calidad, examinando las tecnologías de hoy y de mañana. También hay algunos módulos de formación dedicados a las competencias interpersonales y a la preparación para entrar en el mundo laboral. Las prácticas en la empresa, que durarán unos tres meses, permitirán a los estudiantes adquirir competencias y conocimientos prácticos.

El objetivo final es su colocación en empresas de la industria manufacturera con diferentes perfiles como operario de montaje y procedimientos de calidad, operario de mecanizado, operario de control de calidad y medición, operario de logística interna.

Los cursos -que incluyen una cuota de asistencia a las jornadas de formación y prácticas- son impartidos por profesores universitarios, profesionales especializados y directivos de empresas, la mayoría de ellos empleados o colaboradores de DIGITAL360 o de sus empresas asociadas.

Los PC para la formación serán proporcionados por PC4U.tech, una asociación sin ánimo de lucro creada por cuatro estudiantes milaneses de bachillerato, que recoge dispositivos usados, como PC o tabletas, de organizaciones y particulares y, tras reacondicionarlos, los dona a estudiantes que los necesitan para actividades de formación a distancia.

«El curso forma parte de un proyecto más amplio que DIGITAL360 está llevando a cabo dirigido a ayudar a jóvenes en estado de vulnerabilidad o con fragilidades de diversa índole (cultural, social, étnica, etc.) a incorporarse al mundo laboral mediante su paso a las nuevas profesiones que la transformación digital de la economía está creando», afirma Andrea Rangone Presidente de DIGITAL360, empresa que recientemente propuso a sus accionistas convertirse en Sociedad de Beneficio e Interés Común. «Con esta iniciativa aportamos las competencias avanzadas de nuestra gente y nuestro saber hacer en el mundo de la innovación digital para contribuir a un mercado laboral más inclusivo».

«Los jóvenes son una de las categorías que han pagado el precio más alto de esta crisis, pero de su éxito depende nuestro futuro. Por eso es importante ofrecer oportunidades reales a todos sin olvidar a aquellos que a menudo tienen un potencial que resulta sorprendente cuando se les pone a prueba», afirma Luciano Gualzetti, Director de Cáritas Ambrosiana, «y para ello necesitamos, por un lado, socios innovadores dispuestos a compartir generosamente sus conocimientos y, por otro, empresas dispuestas a apostar». En este proyecto se ha producido esta feliz convergencia. Esperamos que pueda crecer y convertirse también en un modelo para otros».  

«Estamos acostumbrados a leer en los tratados de economía el papel esencial que la industria manufacturera ha tenido, y tiene, a la hora de proporcionar una valiosa e inclusiva cantera de empleo, fundamental para la cohesión social. Esta iniciativa demuestra que esto es cierto, ahora como entonces: con la transformación digital, la industria se está abriendo para incluir a jóvenes que ya conocen el mundo digital, pero que no están incluidos en el tejido laboral, jóvenes que, con la motivación adecuada, y una inversión decidida en formación, pueden mejorarse a sí mismos y a su territorio», afirma Giovanni Miragliotta, Director del Área de Industria 4.0 de DIGITAL360.

¿Es usted una empresa y está interesado en nuestro proyecto? Estamos siempre a la búsqueda de empresas del sector manufacturero de la zona de Milán y del interior de Milán dispuestas a acoger a jóvenes en prácticas con vistas a su contratación. Para más información, escriba a: Sara Serafini sara@thegoodintown.it