IT Security & Governance Manager – Roma
Partners4Innovation s.r.l. (“P4I”), è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è una delle società di consulenza del Gruppo DIGITAL360, nato nel 2012 e pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech – la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech – la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, supportando le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale. P4I adotta un approccio innovativo e multidisciplinare, basato sull’ascolto ed in grado di arricchire visione e competenze dei suoi interlocutori.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Manager nell’ambito della Practice IT & Security Governance di P4I, che supporta imprese e PA nel disegno e nella gestione dei presidi ICT e di sicurezza e nella gestione degli adempimenti normativi connessi a tali tematiche.
La ricerca è finalizzata a rafforzare il team di P4I sulla sede di Roma.
La figura ricoprirà un ruolo strategico nello sviluppo dei principali clienti di P4I: condividendo il suo know-how e approccio, sarà primo responsabile della gestione dei progetti e della relazione con il cliente. Alla figura sarà richiesto di mettere in campo le sue competenze per presidiare la delivery dei progetti e favorire lo sviluppo del business, identificando e anticipando le esigenze dei clienti, comunicando costantemente con il partner.
Principali responsabilità:
- Gestione dei progetti/servizi (ad es. PM), in termini di monitoraggio degli avanzamenti, organizzazione delle risorse, raccolta delle esigenze presso il cliente ecc;
- Esecuzione di progetti ed erogazione dei servizi presso il cliente;
- Presentazione dei lavori al cliente e gestione del rapporto continuativo con il cliente;
- Sviluppo dell’offerta commerciale sui temi connessi legate ai più recenti e prossimi trend di innovazione, digitalizzazione, evoluzione;
- Predisporre e presentare proposte commerciali in grado di rispondere a tali esigenze, in un’ottica di ampliamento del business con ciascun cliente
- Coordinamento e sviluppo del team di lavoro, nell’ambito dei progetti affidati, e delle competenze necessarie per perseguirli
- Avere piena conoscenza ed essere in grado di saper valorizzare le aree di competenza delle varie practice di P4I, in modo da poter coinvolgere gli specialisti nei progetti con i clienti seguiti
- Saper comprendere il contesto e le esigenze del cliente, sapendo ingaggiare i principali stakeholder aziendali che guidano il cambiamento
- Gestire gli aspetti amministrativo-contabili dei progetti, in termini di apertura e chiusura delle commesse di progetto, pianificazione e gestione del budget e delle risorse, rendicontazione e fatturazione delle attività svolte al cliente
Competenze e capacità richieste:
- Capacità di sviluppare delle relazioni con i clienti
- Capacità di gestire un team (organizzazione, motivazione e leadership)
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Conoscenza dei Framework IT (es. ITIL, COBIT)
- Conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza delle informazioni (es. ISO 27001, NIST CSF)
- Conoscenza dei framework e standard di Business continuity (es. ISO 22301)
- Ottima conoscenza dei principali processi in ambito ICT e Security (es. incident management, change management, ict risk management)
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Requisiti:
- Laurea specialistica in informatica, ingegneria o materie scientifiche (da valutare eventuali altri titoli di studio, sulla base delle competenze richieste)
- Almeno 3 anni di esperienza in società di consulenza che operano sui temi di governo e/o gestione ICT e/o di Sicurezza delle informazioni
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.