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Smart Working & HR Transformation Consultant

Partners4Innovation srl, società di Digital360 Group, che offre servizi di Advisory a supporto dell’innovazione digitale a imprese e Pubbliche Amministrazioni, ricerca un Consultant da inserire nella practice Smart Working & HR Transformation. In particolare, P4I accompagna e supporta le organizzazioni nella realizzazione dei processi di innovazione legati al New Ways of Working, al ripensamento della People Strategy e dei processi HR. Con riferimento allo Smart Working è stata pioniere a livello nazionale sviluppando esperienze e strumenti proprietari in grado di supportare aziende e Pubbliche Amministrazioni in tutte le fasi di adozione del nuovo modello organizzativo.

In particolare, all’interno di progetti e in collaborazione con il team, svolgerà le seguenti attività:

  • Supporto nella raccolta e interpretazione delle esigenze dei clienti e definizione di approcci e metodologie idonei a soddisfarle
  • Analisi e disegno di soluzioni innovative legate ai processi di People Development e ai modelli di organizzazione del lavoro – in logica Smart Working –, avendo padronanza degli strumenti a disposizione e coordinando eventualmente persone
  • Supporto alla progettazione e realizzazione di percorsi formativi e di change management, attraverso approcci di digital learning
  • Supporto allo sviluppo di nuove soluzioni HR Tech inerenti gli ambiti People Development, HR Data Driven Innovation, Smart Working

 

I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline tecnico/scientifiche, preferibilmente Ingegneria Gestionale
  • Esperienza professionale da 2 a 5 anni maturata in ambito consulenziale
  • Esperienza su progetti di innovazione digitale dei processi HR e change management
  • Conoscenza delle principali tecnologie applicate all’area delle risorse umane e della loro evoluzione
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Team working
  • Capacità di gestire il proprio tempo e progettualità in contemporanea
  • Curiosità e attitudine all’innovazione
  • Flessibilità, sia professionale sia oraria
  • Conoscenza della lingua inglese a livello C1, in grado di esprimersi con scioltezza e naturalezza
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
  • Disponibilità a trasferte

Profilo Linkedin Digital360.it

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