GARY HAMEL, IL GURU DEL MANAGEMENT: "IMPRESE BLOCCATE DALLA BUROCRAZIA: COSÌ CON SI CAMBIA E NON SI INNOVA"
di Manuela Gianni, Direttore Digital4Executive
Occorre sostituire la stratificazione, la standardizzazione, la specializzazione, la formalità e la routine con la sperimentazione, la meritocrazia, l'apertura, il senso di community e di appartenenza...
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